Những tháng cuối năm 2021, không khí thi đua lao động sản xuất tại Công ty CP Supe PP&HC đang diễn ra sôi nổi, thể hiện quyết tâm cao của tập thể Lãnh đạo, cán bộ và người lao động Công ty. Đây là một trong những động lực giúp Công ty thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh theo kế hoạch đề ra.
Mặc dù dịch bệnh còn diễn biến phức tạp khó lường nhưng với tinh thần chủ động, quyết liệt thực hiện các biện pháp phòng chống dịch, đến nay, Công ty đã kiểm soát hiệu quả dịch bệnh và linh hoạt, thích ứng với trạng thái bình thường mới để đầu tư sản xuất, đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng khi số lượng đơn đặt hàng ngày càng tăng, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động,…để sớm đưa Công ty về đích với kết quả cao nhất.
Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong Công ty được triển khai sâu rộng, thực hiện có hiệu quả, thu hút và khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của người lao động trên nhiều lĩnh vực.
Được biết, hiện nay tuy chưa hết đợt thi đua của năm 2021, nhưng Hội đồng sáng kiến Công ty đã tiếp nhận gần 200 sáng kiến của người lao động, chờ được Hội đồng xét duyệt và công nhận, dự kiến số lượng sáng kiến gửi về sẽ còn tăng nhiều trong những ngày tới.
Nhận thức được vai trò, ý nghĩa quan trọng của phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, ngay từ đầu năm, Ban Lãnh đạo Công ty đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn xây dựng và phát động phong trào này với những nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể cho từng tập thể và người lao động làm căn cứ đăng ký phấn đấu thực hiện. Đồng thời, động viên, khuyến khích người lao động nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới, đề xuất ý tưởng, giải pháp, cải tiến, đồng thời cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ và tạo mọi điều kiện về thời gian, tài chính, nhân lực để các tác giả phát triển ý tưởng, triển khai áp dụng nhanh giải pháp vào thực tiễn. Tại Công ty, tất cả giải pháp, sáng kiến dù lớn hay nhỏ đều được ghi nhận, đánh giá, khen thưởng, tôn vinh kịp thời, đưa thành tích sáng kiến cải tiến trở thành tiêu chí đánh giá thi đua khen thưởng cho người lao động. Thực tế cho thấy, những năm qua có nhiều sáng kiến, đề tài của người lao động được áp dụng đã mang lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh và giá trị lớn về kinh tế - xã hội, môi trường,… của Công ty. Qua đó, có nhiều tập thể, cá nhân được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; được Tổng Giám đốc Công ty tặng danh hiệu Lao động sáng tạo cùng nhiều phần thưởng cao quý của các cấp, các ngành từ Trung ương tới địa phương.
Cùng với việc đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, vừa qua Công đoàn Công ty đã tổ chức phong trào thi đua “Công nhân, viên chức nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19”.
Ông Lê Minh Tuân, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Phong trào thi đua được tổ chức từ ngày 1/10/2021 đến hết ngày 31/12/2021. Thông qua phong trào nhằm động viên người lao động phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần tương thân, tương ái, ý chí tự lực, tự cường, đồng cam, cộng khổ, chung sức, đồng lòng thực hiện hiệu quả các biện pháp phòng chống đại dịch Covid-19, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2021 của đơn vị và Công ty. Đồng thời, đẩy mạnh an toàn trong lao động sản xuất, phòng chống cháy nổ; Xây dựng môi trường làm việc sáng, xanh, sạch, đẹp thông qua việc vệ sinh gian máy, nhà xưởng, sắp xếp, bố trí góc làm việc một cách khoa học, ngăn nắp, sạch sẽ; trồng một số chậu hoa, cây cảnh, cây xanh nhằm tạo không gian làm việc thoải mái, gần gũi, thân thiện với môi trường, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, hoạt động chỉnh trang gian máy, nhà xưởng, nơi làm việc còn là việc làm thiết thực hướng tới Kỷ niệm 60 năm Ngày Công ty bước vào sản xuất (24/6/1962-24/6/2022).
Qua hơn hai tháng phát động, đến nay, phong trào đã nhận được sự ủng hộ, hưởng ứng tham gia nhiệt tình của toàn thể cán bộ, người lao động Công ty với những việc làm cụ thể, thiết thực.
Để ghi nhận những cố gắng, đóng góp của người lao động tham gia phong trào này, Công đoàn Công ty đã xây dựng cơ chế động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt kết quả tốt trong thực hiện phong trào từ nguồn kinh phí hoạt động Công đoàn. Đồng thời, phối hợp với phòng chức năng để đề nghị Lãnh đạo Công ty xem xét khen thưởng các đơn vị đạt thành tích tốt, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết thêm.
Có thể thấy, tất cả các phong trào thi đua đều hướng đến mục tiêu năng suất, chất lượng, bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động, tích cực tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19, nhằm mang lại hiệu quả trong sản xuất - kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh. Các phong trào thi đua của Công ty không nặng về hình thức mà đi sâu vào những nội dung thiết thực, phù hợp, gắn với thực tiễn, gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh, gắn với quyền lợi, thu nhập của người lao động. Đồng thời, qua các phong trào thi đua khẳng định người lao động luôn có lòng yêu nghề, gắn bó với Công ty và sẵn sàng cống hiến tài năng, trí tuệ để góp phần cùng Công ty hoàn thành mục tiêu năm 2021 và vững bước trong tương lai.
Hoa Mua